1、負責對應項目進行新訓、組訓、干訓等培訓計劃的班務執行；
2、新訓培訓統籌工作包括但不限于對應培訓區域培訓執行的抽檢、培訓檔案規整、保留率分析，培訓文化宣導等；
3、組訓、干訓班務執行工作包括但不限于對應區域培訓物料采購、區域項目兼職培訓講師預約與管理、培訓現場班務支持、階段性培訓評估等；
相關要求：
1、大專以上學歷，2年以上培訓實施運營相關經驗；
2、專業背景：人力資源、教育學、心理學等相關專業優先；
3、熟悉培訓內容及培訓流程；
4、具備良好的學習能力、創新能力、親和力；
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