待遇：
1、月度績效激勵獎金分享計劃
2、為非本地常住員工提供兩人間免費住宿（帶洗手間/寬帶/空調/數字電視/家私等）宿舍區配有娛樂室/洗衣房等
3、簽訂正式勞動雇用合同并全額購買五險（養老/醫療/失業/生育/工傷），住房公積金（按照最高比例12%進行繳納）
4、帶薪工作日休年假，每工作滿一年年假上浮1天，5天封頂
5、店齡獎金，每工作滿一年薪資上浮100元，300元封頂
6、公平的晉升機制以及定制個人發展計劃
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