一、崗位職責: 1、負責協助招聘與薪酬績效的具體事務性工作; 2、負責協助日常人力行政事務工作; 3、完成上級安排的其他工作; 二、崗位要求: 1、工作責任心強,形象氣質佳、溝通能力良好; 2、性格熱情開朗,積極上進; 3、有主動學習和服務意識及不斷成長的理念,具備一定抗壓能力。 4、23屆畢業生,至少實習6個月以上。
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