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        電氣工程師

        4-7k
        廣西-桂林 -七星區 | 不限經驗 | 本科學歷 | 可接受應屆生
        周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 季度獎金 節日福利 通訊補貼 餐飲補貼 交通補貼 八小時工作制 國家法定假 項目獎 免費培訓 免費體檢
        2022-09-29 更新 被瀏覽:
        李秋慧 聊一聊
        最近在線時間:2022-10-20 16:10
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        職位描述
        招聘人數:8 人 到崗時間:不限 年齡要求:18-30周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況

        崗位職責:

        1、能完成產品技術方案、配置優化;

        2、能完成產品工程設計;

        3、能完成生產工藝設計方案、工藝守則和資源配置方案;

        4、能進行產品的型式試驗、研究試驗;

        5、參與產品廠內外異常分析處理,提供售前、售后技術支持。 

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,高電壓、電力系統或電氣工程類、電工電介質材料、高壓絕緣、機電一體化、自動化、機械制造等相關專業; 2、專業知識扎實,能熟練使用CAD等制圖軟件;

        3、為人踏實,積極向上,具有良好的溝通協調能力和團隊合作意識,客戶服務意識強,能接受出差。

        求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
        該公司的其他職位
        • 儀器儀表/工業自動化
        • 有限責任公司
        • 501-1000人
        • 13572萬

        PC端公司簡介-橫幅.jpg一、企業簡介

        桂林電力電容器有限責任公司的前身是原中國機械工業部直屬企業桂林電力電容器總廠,是國家二級企業、全國500家大型電力機械及設備制造企業之一,是國家重點電力裝備制造企業,電容器行業里的排頭兵,目前是國內規模最大、技術最先進的電力電容器研發、制造中心,現為國家技術創新示范企業。先后在2009、2012、2017年度獲得國家科技進步一等獎、特等獎。其主要產品為電力電容器及其成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器、干式電容器、配網開關柜、電力電子類產品等。

           公司1967年建廠,2006年9月改制成為以白云電氣集團控股的民營控股的混合所有制企業;2017年12月通過重大資產重組,成為上市公司廣州白云電器設備股份有限公司控股的子公司。2007年公司投資3個多億建成的鐵山工業園廠區是目前全球規模最大、設備最為先進的電力電容器生產基地。2017年投資成立全資子公司-桂林智源電力電子有限公司,其電力電子產業基地項目總計劃投資12億元,占地240畝,主要用于研發、生產電氣系統集成控制設備、節能控制系統及電力電子元器件等電力電子節能設備系統。2018年建成干式電容器生產基地,2020年新增電流互感器生產線,2021年新增配網開關柜生產線。

        二、薪資福利

        (一)薪酬:多勞多得

        綜合月薪=基本工資(計件工資) 績效獎 年度效益獎 特別獎勵 福利津貼 ……

        注:具體計件類崗位將按公司相關計件薪酬制度執行。

        (二)福利津貼: 

        1、帶薪休假:享有帶薪年休假、婚假、產假等假期。

        2、五險一金:參加社會保險(即養老、醫療、工傷、失業、生育);重大疾病保險和住房公積金(其中,住房公積金僅限于勞動合同制用工)。

        3、多種津貼:防暑降溫費(每年5至9月,員工可享受公司提供的清涼飲料補助100元/月;每年12月至次年2月,員工可享受公司提供的取暖費100元/月)、伙食補貼(如,中餐、晚餐,其餐標12元/餐,補貼9元/餐等,具體按實際執行)、職務性福利津貼(保健費【勞動保護】、班【組】長津貼等);因公出差的將按相關出差補貼有關制度執行。

        4、安家費:對特定專業的優秀畢業生給予不同等級的安家費。

        5、節日禮品:重大節日均有禮品慰問。

        6、食宿環境:員工食堂(提供早、中、晚餐,員工可享受相應的伙食補貼);為應屆畢業生提供免費員工公寓(2-4人/間;有空調、熱水器、床、洗衣機、WiFi等配套設施)。注:如公司有重大變革的特殊情況,將另行政策安排。

        7、健康體檢:在公司工作滿一年的員工可享受公司每兩年提供的常規體檢;從事有毒有害工種的員工可享受公司按規定要求提供的每年職業健康檢查。

        8、文體休閑:公司內有籃球、氣排球、羽毛球等場地,公司定期組織體育拓展、外出旅游、聚餐、聯歡會、慶生,以及一年一度的 桂容風采月 等各類活動。

        9、工裝福利:入職即可享受公司按規定要求提供的各類工裝福利。

        10、組織關系:符合黨、團組織關系轉接的,公司將按要求接收相應的組織關系。

        11、落戶桂林:符合入戶條件的員工,公司集中申請、辦理落戶公司集體戶。

        12、多樣化的獎勵:為了激勵在工作中表現杰出的團隊與個人,公司還設立了專項獎勵、流動紅旗、先進部門、先進班組、季度先進員工獎、工作能手獎、創新貢獻獎、年度標兵、勞模獎、專利獎等眾多獎項,并為員工提供在職深造讀研或提升自己的機會。


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