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        熱搜第一!本科畢業月平均起薪5825元?這份試用期必知5問助你順利入職不怕坑!

        來源:桂林人才網 時間:2022-01-12 作者:桂林人才網 瀏覽量:


        近日,一則北大針對畢業生就業情況的調查結果#本科畢業月平均起薪5825元#的消息沖上微博熱搜。不少打工人忍不住吐槽自己5千不到的薪資真的是常年拖后腿了。


        熱搜第一!本科畢業月平均起薪5825元?這份試用期必知5問助你順利入職不怕坑!


        像桂林這樣的四線城市平均工資、消費水平等肯定是比不上北上廣深這樣的一線大城市的。單從北上廣上萬元起步的房價就可看出其中差距。所以這份小范圍內的調查結果引發廣大網友熱議,是因為5825元這份工資恰好處在一個分水嶺上。


        熱搜第一!本科畢業月平均起薪5825元?這份試用期必知5問助你順利入職不怕坑!


        近日,北大國發院院長姚洋在節目中表示不支持再提高個稅免征點,我們現在交個人所得稅的人占到全部拿工資的人大概14%左右,所以5000塊錢的收入已經很高了。


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        這份調查問卷看的也是一個平均數,就像網友調侃的“村里有個張老板,一年收入一千萬。鄰居九個窮光蛋,平均下來一計算,個個都是張百萬?!?/span>

        不管這份問卷靠不靠譜,逐年遞增的高校畢業生人數那可是實打實的存在。

        12月28日,在教育部新聞發布會上,教育部教育部高校學生司司長王輝表示,當前高校畢業生就業形勢依然嚴峻復雜。2022屆高校畢業生規模預計1076萬人,同比增加167萬,規模和增量均創歷史新高。


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        且受疫情影響,很多企業都未恢復到正常生產水平,吸收就業人數有限。而每年的高校畢業生都逐年遞增,不僅給應屆畢業生就業帶來壓力,也給往屆畢業生就業帶來不少影響。


        所以,2022年,還在工作崗位上奮斗的打工人們,要且行且珍惜??!這份試用期必知5問助你順利入職不怕坑——


        1、試用期是什么?




        用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互考察了解的時間。


        2、試用期有多長?




        以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期。

        勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;

        勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;

        3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。

        注:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。


        3、試用期內單位可以解除勞動合同嗎?




        勞動者在試用期內提前3日通知用人單位可以解除勞 動合同。勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。


        4、試用期=“白用期” ?




        不!勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80% ,并不得低于用人單位所在地的最低工費標準。


        5、試用期要上社保嗎?




        勞動者在試用期內應享受法定的全部勞動保障權利。無論勞動者是否在試用期內,用人單位招用勞動者,與之建立勞動關系,就應當依法為勞動者繳納社會保險費。


        所以,本科畢業月平均起薪5825元

        你達標了嗎?

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