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        那些身處“中年危機”的桂林人,他們的生活狀態竟然是......

        來源:桂林人才網 時間:2021-12-27 作者:桂林人才網 瀏覽量:


        都說35歲是職場中年危機的開始,但李姐危機開始于31歲零27天

        今年7月,李姐的公司因資金周轉問題,單位只能按桂林最低工資標準給她發工資。

        她的丈夫因為酒店效益不好,這段時間每月也只有2000多的收入。無奈之下,月收入三千多的夫婦倆啃起了老。

        那些身處“中年危機”的桂林人,他們的生活狀態竟然是......


        “我上次看到個水杯想買的,但一看要六百多,當時我就蔫了”因為同李姐還有些交情,便問她,“這樣的單位,待下去干嘛,另外找一份工作唄”。


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        李姐說,31了,你以為還跟你們20多的人一樣容易嗎?

        6年前李姐通過面試進入這家單位,彼時的她覺得自己算是圓滿了。當時的李姐剛有了女兒,丈夫單位效益也好,自己進的這家公司在桂林也算龍頭企業,當時的她還開玩笑稱“自己相當于得到了一個沒得編的鐵飯碗”。


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        收入高是事實,累也是真的。加班到10點是家常便飯,上到領導,下到員工,要她管的事情在太多。也就是在這些瑣事中,讓李姐沒時間停下來思考,自己到底適合做什么?

        李姐說,她也想過有一天單位沒了,自己到底還能干啥。但想了一會也就不想了,因為以公司當時的如日中天,她認為這種事情離自己太遙遠。

        人無遠慮,必有近憂。這一天還是來了。

        她說現在自己還賴在這不走,真不是因為對這單位有多深的感情。而是實在不清楚自己辭了出去還能干嘛?她很害怕!


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        和李姐措手不及的面對中年危機不同,呆姐硬生生把這場“危機”變成了機遇——

        上周,前同事呆姐給我發了個微信,說自己新開的水果店要開業了,讓我到時候來捧個場。

        對于這位前輩,我是由衷的感激和敬佩。感激是因為她是我初入職場的領路人,敬佩則是她讓我明白了,人這輩子找準自己的定位有多重要。

        還記得剛入職場那會,幸虧有了呆姐,讓我很快的熟悉的新的工作環境。后來從同事口中得知,呆姐是單位創業時期的元老級人物,能力沒的說,關鍵交際能力還極強,公司老總要接待重要的人物都會帶上呆姐,一是因為她待人接物得體大方,二是因為呆姐確實能喝。


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        但在我入職大半年后,呆姐突然對我們說“我下禮拜就走了,請你們幾個吃餐飯”。席間,大家都想問呆姐突然離職的原因,但呆姐只說了句“混好了再告訴你們”。

        離開后的呆姐,先去旅游了一趟?;貋砗?,她干起了代購,后來又做起了中介,現如今又開起了水果店。關鍵是呆姐做這些,都賺到了錢,據說還賺得不少。



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        去年我辭職去讀研,和單位同事吃了頓散伙飯,也請了呆姐。

        聽到我這個決定,呆姐很贊同的說“你這斯斯文文、靜得下心的人,就適合去搞學術,走出去好,桂林沒得搞手,這條路你選對了”。

        借此機會,我也問了呆姐,當年離開單位的緣由。

        呆姐說,自己是那種很愛玩的人,不喜歡天天坐辦公室。

        她說,在這個行業,能干到她這地步,基本上到頭了,工資也不會漲很多了。

        關鍵她自己30多了,像過去那樣出去接待,應酬的話身體也吃不消。她做的這些事,隨便換個人來依舊能干。與其到時候被公司辭退,不如主動離開。

        利用自己這些年攢下的錢和人脈開個小店,時間自由,收入不錯,也避免了“中年危機”的侵蝕。畢竟這年頭內卷厲害,哪怕你再優秀,一看你年齡,基本不會要你。

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        中年“?!盫S“機”

        桂林找工作不容易,桂林的中年人找工作更不容易。

        人都逃不過“中年”來襲。但“危機”與否,卻在于是否提前做好自己的人生規劃,找準了自己的定位。

        有人立足于當下,被眼前的舒適感迷惑,在危機時無能為力。有人未雨綢繆,找準自己的定位,明確自己的優勢,最終人到中年時依舊活得精彩。

        就像憑借綜藝節目《追光吧!》再次吸引大家目光的灣區大佬們——

        無論是56歲的張衛健還是60歲的吳鎮宇,作為時代偶像,年過半百的他們仍然活躍在熒幕上?!爸心晡C”似乎從來沒在他們身上停留過。

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        但其實,無論明星還是普通人都會經歷“中年危機”,在那個“只言劉備,不言曹操”反派角色甚少有人欣賞的時代,是一路堅持到底才有了再次出現熒幕感嘆“世界變化太快了,希望來學一點新的東西”的吳鎮宇。

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        是對每一個作品都付出100%汗血才有了“我覺得每一個行業只要你有創意,只要你的誠意、心意都到了,不會懷才不遇的,只是早來還是晚來而已?!钡膹埿l健。

        那些身處“中年危機”的桂林人,他們的生活狀態竟然是......

        許多人進入職場一段時間后,累積了一些成績,生活無虞,就會失去工作動力陷入職場倦怠,開始對遙不可及的“生涯愿景”心猿意馬。唯有明白自己的優勢,提前做好打算,敢想敢做,不要做思想上的巨人,行動上的矮子。

        做好這些,待人到中年,你遇到的不會是“?!?,而是處處充滿“機遇”的人生下半場。


        那么問題來了,面對中年危機
        你的準備是什么呢?



        作者 | 閃閃果實

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